为深入贯彻落实立德树人根本任务，弘扬“自强不息”核心精神，锚定高质量发展“三度”目标，系统部署本学期班级管理重点工作，凝聚全校育人共识、压实育人责任，我校近日召开班主任聘任暨全校班主任工作推进会。学校党委副书记、校长薛天涛，工会主席吴小华，教务处主任秦小东，校团委书记赵洪明，体艺卫处副主任田文出席会议，全体班主任参会。会议由德育处副主任李鸿飞主持，严格按照七项议程有序推进。

第一项议程中，德育处副主任申佳乐宣读本期班主任聘任文件及班主任帮带文件，明确新聘任班主任名单与帮带结对安排，为班级管理经验传承、青年班主任成长搭建平台。随后，校党委副书记、校长薛天涛为新聘任班主任现场颁发聘书，既肯定班主任的育人职责，也进一步强化其责任意识。

第二项议程邀请优秀班主任代表发言。黄海娥老师以“守好‘第一学期’，筑牢班级根基”为主题，从班级文化建设切入，分享班委组建与培养、借集体活动凝聚班魂、联动科任老师实现合作共赢，以及用“有温度的鸡汤”传递信念的实践方法；冉琼琳老师围绕“做一名有温度的班级管理者”，结合案例阐释对“教育不是灌满一桶水，而是点燃一团火”的理解，强调用关爱激发学生内驱力；熊振峰老师以“四化”润丹田、“三步”自成蹊为题，通过“四化筑基，三步推进” 框架，从“四化”并举筑牢管理之基、“三步”阶梯抵达育人之境两个层面，分享班级管理与育人经验。三位代表的分享为全体班主任提供了实用参考，激发工作热情。​

第三项议程中，教务处主任秦小东围绕本学期教育教学工作作部署，强调三要点：及时通知高三学生，学考补考仅秋季一次，避免错过；关注教务处特殊学生通知，及时与家长沟通，必要时协同德育处签安全协议；学籍问题须先与教育处核实，严禁劝休学。同时要求班主任协同学科教师，关注学情与习惯，做好辅导，配合教学检查、考试组织，助力教学质量提升。

第四项议程中，校团委书记赵洪明就本学期团委工作进行安排：一是支持鼓励学生参与团委组织的各类活动，以活动为载体促进学生全面成长；二是要求班主任掌握班级内学生会成员具体名单，引导学生在服务同学过程中锻炼综合能力；三是新团员发展需严格遵循公平、公正、公开原则，做好学生思想引领，确保满足发展的必要条件，推动共青团工作与班级管理深度融合，助力学生思想素养提升。

第五项议程中，体艺卫处副主任田文针对体艺卫相关工作作出具体要求：体育方面，督促学生参与日常校园体育活动，关注个体差异、协助体育老师指导锻炼，强化安全意识以预防事故，比赛时需安排安全委员、心理委员到场协助；卫生方面，严格落实因病缺课数据上报，提醒学生不往厕所乱扔异物、规范使用小垃圾桶，践行“弯腰行动”；艺术方面，支持学校艺术活动，鼓励学生积极参与，全方位保障学生身心健康与素养发展。

第六项议程中，工会主席吴小华首先肯定班主任的责任担当，提及学校获评重庆市国防教育先进单位等荣誉时，感谢班主任团队贡献。随后部署工作：鼓励班主任参与“珠宝游园”等活动，保持教育情怀与发展眼光，关注学生未来；班级管理需有章法，引导学生参与班规制定，班主任要以身作则；强调真抓实干，增强安全意识、禁止形式主义留痕，按时完成材料，做好各类安全与资源管理，将安全工作有尺度、有温度、有深度地融入日常，查寝需认真细致。

最后，学校党委副书记、校长薛天涛作总结发言，肯定班主任过往贡献，强调要做智慧型班主任，以心育心、以德育德，用智慧化解教育难题；需指导学生脚踏实地实现可行目标，由外而内提升成绩；指出深度是土壤、教师厚度是根基、教育深度相辅相成，要求班主任深入研究学生心理与认知，将常规、专题、节假日教育及突发事件转化为育人契机，与各部门协同，凝聚育人合力，推动学校教育高质量发展。

会议明确了本学期班主任工作的重点方向与任务要求，凝聚了全校育人共识，为后续班级管理与育人工作的有序开展奠定坚实基础。全体班主任将以此次会议为契机，以深入贯彻落实立德树人根本任务为核心，以弘扬“自强不息”核心精神为引领，以锚定高质量发展“三度”目标为导向，切实履行育人职责，以更饱满的热情，更务实的作风投入到班级管理工作中，为培养德智体美劳全面发展的学生贡献力量。

图文：杨云霞

核稿：李鸿飞

初审：吴小华

复审：李朦

终审：高旭