2026年是学校“优质提升年”。为进一步加强班主任队伍建设，提升班级管理与德育工作质效，落实“教师有温度、课堂有深度、发展有高度”的三度目标，3月13日，我校召开全校班主任工作会议。学校党委副书记、校长薛天涛，工会主席吴小华，德育处主任赵洪明，各级部主任及全体班主任参会。

表彰先进树标杆，激励担当促奋进。会议对1月份“五星班级”进行表彰，校领导分别为高一、高二、高三年级获奖班级颁发锦旗，树立先进典型，营造比学赶超的育人氛围，为优质提升年凝聚奋进力量。

经验共享共成长，交流互鉴提质效。会议邀请三位优秀班主任依次作经验交流。高一年级王懿老师以爱为底色，围绕严管、关爱、同盟、氛围、成长五大关键词，分享班级管理务实经验，情真意切、温暖人心。

高二年级郑泥泞老师坚持以人为本，践行温暖与严格并行的管理理念，尊重学生需求，严守规则底线，运用积分制度激发学生成就感与集体凝聚力，兼具方法与情怀。

高三年级田秘老师立足备考实际，围绕严明规矩、惜时学习、稳心赋能、暖心守护，分享班级管理、时间利用、心态疏导等务实做法，为高三班主任提供了有力借鉴。

三位老师毫无保留的分享，展现了我校班主任队伍的专业素养与育人担当，为大家提供了可学可用的实践范例。

明确部署明方向，压实责任抓落实。德育处赵洪明主任充分肯定以往工作成效，并对照优质提升年目标，部署本学期十三项重点工作：规范就寝纪律与内务卫生；严格钉钉请假制度，做好单招学生离校管理；完善特殊体质学生跟踪；规范教育惩戒；加强班主任自身建设；主题班会由班主任亲自主持；门卫室不接收外卖及寄存行李；强化常规考核与结果通报；及时上报学生异动；明晰德育管理架构与职责；落实班级及年级组考核，按时上交材料；统筹推进本学期各项重点工作。

工会主席吴小华强调，一要明目标，落实“两个不低于”，锚定优质提升年任务；二要识挑战，正视生存与竞争压力；三要提要求，维护学校硬实力与软形象，以“三个不断”渗透德育，坚守职业操守，培育学生高尚情操。

校长领航定目标，砥砺初心向未来。薛天涛校长对全体班主任提出四点要求：一要铸魂育人，坚守初心，关注心理健康，坚持因材施教；二要严管厚爱，抓实常规，树正班风、浓厚学风；三要协同聚力，筑牢安全与心理防线；四要专业精进，争做智慧班主任，强化协同沟通，做实家校共育，助力学校优质提升。

砥砺奋进新征程，德育工作再出发。此次会议总结经验、表彰先进、部署工作、凝聚共识，进一步强化了班主任队伍的责任意识与专业能力。立足优质提升年新起点，德育处将狠抓工作落实，深化班级精细化管理，优化德育育人体系，用心守护学生成长，为学校教育事业高质量发展筑牢根基。

图文：杨云霞

编辑：文洪浪

初审：杨  婷

复审：李  朦

终审：冉  鹏